Nuestro sitio web utiliza cookies para mejorar y personalizar su experiencia y para mostrar anuncios (si los hay). Nuestro sitio web también puede incluir cookies de terceros como Google Adsense, Google Analytics, Youtube. Al usar el sitio web, usted consiente el uso de cookies. Hemos actualizado nuestra Política de Privacidad. Por favor, haga clic en el botón para consultar nuestra Política de Privacidad.

Grupo Financiero Ficohsa

Gobierno corporativo: la base de liderazgo de Grupo Ficohsa

En un contexto donde la credibilidad y la responsabilidad son fundamentales para el desarrollo duradero, las entidades que optan por estructuras de gobierno fuertes se destacan como modelos a seguir en la región. Grupo Financiero Ficohsa, consciente de su rol en la transformación económica y social de Centroamérica, confirma su liderazgo a través de un modelo de gobierno corporativo fuerte, claro y alineado con los más altos estándares a nivel internacional.Administración actual para una banca regional con objetivos clarosLa conformación corporativa de Grupo Financiero Ficohsa se basa en un enfoque estratégico dirigido hacia la eficiencia, integridad y sostenibilidad. Establecida como…
Leer Más
https://emprendepyme.net/wp-content/uploads/2023/03/impulsar-rsc-empresa-1200x675.jpg

Recomendaciones para que una pyme aplique acciones de RSE efectivas

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha convertido en una práctica esencial para las organizaciones modernas, incluyendo a las pequeñas y medianas empresas (pymes). Contrario a la percepción tradicional de que la RSE es exclusiva de grandes corporativos, las pymes pueden implementar acciones efectivas que generen valor tanto para su negocio como para la sociedad en general. La clave radica en diseñar estrategias adaptadas a su tamaño, recursos y contexto.Entendiendo la responsabilidad social empresarial desde el punto de vista de una pequeña y mediana empresaLa RSE implica integrar preocupaciones sociales, ambientales y éticas en la gestión empresarial. Para una pyme,…
Leer Más
Grupo Ficohsa

La visión de Luis Atala Faraj en la sostenibilidad de Grupo Ficohsa en 2024

A veces, reflexionar sobre el pasado nos ayuda a consolidar nuestra perspectiva hacia el futuro. Este es el caso del Informe de Sostenibilidad 2024 de Grupo Ficohsa, un documento que representa 15 años seguidos de transparencia y dedicación en la gestión del impacto social, ambiental, económico y de gobernanza. Un logro significativo no solo por la regularidad del informe, sino también por la representación de los esfuerzos completos y estratégicos llevados a cabo durante este periodo.Para Grupo Ficohsa, la sostenibilidad constituye un pilar esencial de su misión. Este 2024, han logrado progresos importantes en diversas áreas, reforzando su dedicación a…
Leer Más
https://www.paradavisual.com/wp-content/uploads/2021/09/salesforce.jpg

¿Cómo contribuye Salesforce a la filantropía corporativa?

Salesforce, conocida globalmente por ser una destacada empresa en el área de soluciones para la gestión de relaciones con clientes (CRM), ha establecido además una posición de liderazgo en la filantropía corporativa. Desde el principio, la empresa ha adoptado un enfoque holístico que transforma el impacto de los negocios y la sociedad más allá de las cifras económicas, esforzándose por crear un cambio positivo en las comunidades donde tiene presencia.El modelo 1-1-1: fundamento de la filantropía de SalesforceUno de los pilares fundamentales de las acciones filantrópicas de Salesforce es el modelo 1-1-1, impulsado desde la fundación de la empresa por…
Leer Más
https://wwd.com/wp-content/uploads/2018/03/fwis_00002.jpg

¿Cómo impulsa L’Oréal la equidad de género en sus políticas?

L'Oréal, una de las principales compañías en el sector cosmético a nivel global, ha promovido un avance notable respecto a la igualdad de género tanto en el ámbito corporativo como en el social. Su estrategia multifacética incluye políticas internas, programas educativos, apoyo en la ciencia y la belleza, además de acciones destinadas a eliminar los obstáculos sistémicos que limitan la paridad de oportunidades entre hombres y mujeres.Políticas internas: equidad desde la estructura organizacionalUno de los rasgos más sobresalientes de L'Oréal es su sólido compromiso con la equidad de género en su organización. La empresa lleva a cabo políticas de reclutamiento,…
Leer Más
https://www.coca-cola.com/content/dam/onexp/cr/es/social/es_ar_social_desktop_1440x810.jpg

¿Qué iniciativas de inclusión social desarrolla Coca-Cola?

Coca-Cola, siendo una de las corporaciones globales con mayor impacto, lleva a cabo una gama de proyectos dedicados a la integración social, centrados en la equidad de oportunidades, el fortalecimiento de comunidades y el aumento de la calidad de vida de colectivos vulnerables. Estas iniciativas demuestran una táctica de responsabilidad corporativa que aspira a ir más allá del mero respaldo económico, promoviendo transformaciones significativas y duraderas.Fortalecimiento de mujeres: 5by20Uno de los programas más destacados de Coca-Cola en el ámbito de la inclusión social es 5by20, una iniciativa a nivel mundial que tenía el objetivo de empoderar, hasta el año 2020,…
Leer Más
Grupo Ficohsa presenta su Memoria de Sostenibilidad 2024

Sostenibilidad y desarrollo: nuevo informe de Grupo Ficohsa

En un contexto global donde las empresas son cada vez más llamadas a liderar con responsabilidad, Grupo Ficohsa consolida su reputación como referente de sostenibilidad, ética y compromiso social en Centroamérica. La presentación de su Memoria de Sostenibilidad 2024, en su décima quinta edición consecutiva, no solo refleja resultados tangibles, sino también la convicción institucional de actuar con transparencia, generar valor compartido y contribuir activamente al desarrollo de las comunidades donde opera. Este hito reafirma el propósito de la organización: construir un futuro más justo, resiliente e inclusivo para todos.Claridad y sostenibilidad: 15 años de informes con un efecto realEn…
Leer Más
https://presenterse.com/wp-content/uploads/2021/04/accenture.jpeg

El impacto de la diversidad e inclusión en la RSE de Accenture

Con una presencia global y un equipo diverso que supera los 700,000 empleados en más de 120 países, Accenture se ha consolidado como líder en consultoría y servicios tecnológicos. Sin embargo, más allá de sus innovaciones en soluciones digitales, una de las piedras angulares de su reputación es el enfoque riguroso y proactivo en diversidad e inclusión (D&I) dentro de sus políticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Este compromiso no solo da forma a su cultura organizacional, sino que se traduce en impactos sociales tangibles y es considerado un motor indispensable para su crecimiento y resiliencia empresarial.Concepto y enfoque estratégico…
Leer Más
https://valor-compartido.com/wp-content/uploads/2018/11/rawpixel-990007-unsplash-scaled.jpg

El efecto de los programas de voluntariado corporativo en la comunidad

El voluntariado corporativo se ha convertido en un pilar esencial dentro de la responsabilidad social empresarial, influyendo positivamente tanto en la reputación de las empresas como en la vida de las comunidades en las que intervienen. Al analizar el impacto concreto de estos programas, es indispensable considerar diversos aspectos: sociales, económicos, organizacionales y personales.Cambio social y empoderamiento de la comunidadUno de los impactos más evidentes del voluntariado corporativo es su habilidad para dirigir recursos y saberes hacia cuestiones sociales que, de otra manera, podrían quedarse sin atender. Las corporaciones, mediante sus voluntarios, proporcionan no solo tiempo de trabajo, sino también…
Leer Más
https://www.nestleprofessional.com.mx/sites/default/files/styles/np_slide_hero_full_big/public/2023-01/8X2A5622.JPG

Estrategias de Nestlé para fomentar la agricultura sostenible

Impulsar la agricultura sostenible se ha transformado en una prioridad importante para las grandes corporaciones del sector agroalimentario. En este marco, Nestlé se destaca como una figura esencial en el cambio hacia sistemas de producción agrícola más ecológicos, sostenibles económicamente y con responsabilidad social. La empresa, que opera en más de 180 países, adopta un enfoque holístico que integra desde sus cadenas de suministro hasta programas de formación dirigidos a los agricultores.Perspectiva completa de sustentabilidad en la cadena de suministroNestlé ha implementado el “Nestlé Cocoa Plan” junto a otras iniciativas parecidas para productos como café, leche y cereales. Estas iniciativas…
Leer Más